2　前項第2号及び第3号に規定する教職員のうち、1月以内に面接指導を受けた者その他これに類する者であって、面接指導の必要がないと医師の認めた者は、面接指導の対象から除くものとする。

2　校長は、教職員の毎月の時間外労働の時間を翌月初めまでに美浜町教育委員会教育長に報告しなければならない。

2　教育委員会は、第2条第1項各号に該当した教職員がある場合にあっては、産業医に依頼し、面接指導を実施しなければならない。

3　教育委員会は、第2条第1項各号に該当した教職員に対し、面接指導の実施について通知しなければならない。併せて、当該教職員の面接指導の実施日時等について、校長に対し通知するものとする。

4　面接指導を受ける教職員は、面接指導の実施日の2週間前までに、健康相談事前調査票(様式第1)を提出しなければならない。

5　産業医は、健康相談記録(様式第2)に実施した面接指導の記録をするとともに、校長に対し必要に応じて労働時間の短縮等適切な措置(以下「事後措置」という。)について意見を述べるものとする。

2　校長は、面接指導について、適宜教職員に周知するとともに、教職員が面接指導を受けやすい環境整備に努めるものとする。

3　校長は、産業医からの意見をよく勘案し、その必要があると認めるときは、当該教職員の実情を考慮して事後措置を講じなければならない。

この要綱は、令和7年4月1日から施行する。